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县人社局开发公益性岗位助力人居环境整治

政策来源:池州市人力资源和社会保障局

发布时间:2020-05-29

适用地区:安徽省池州市东至县

浏览量:22

关键词: 其他

为扎实推进脱贫攻坚巩固提升,促进建档立卡贫困劳动者就地就近就业,县人社局结合书记项目农村人居环境整治专项行动,统筹开发保洁、人居环境整治等扶贫公益性岗位,鼓励有就业意愿和劳动能力的贫困劳动者参与环境整治,增加家庭收入,助力农村居住生活环境的改善。

如今走进东至的各个乡村,平坦干净的水泥路,错落有致的农家院落,随处可见的文化墙,不时看到一些保洁人员和志愿者正在忙碌着清运生活垃圾、清理沟渠道边、清理农业生产废弃物等,一幅幅美丽乡村画卷映入眼帘,村子里变得越来越干净、越整洁。为巩固整治成效,充分发挥扶贫公益性岗位作用,今年县人社部门在每个村又开发了人居环境整治公益性岗位,负责网格环境卫生巡查,要求发现零散垃圾及时清扫,发现卫生死角及时通过微信群通知片区负责人,组织保洁人员集中清理。

近3年来,县人社部门根据难以实现外出就业的贫困劳动者自身特点和劳动能力,量身定制了扶贫公益性岗位668个,实行承包责任制和集中统一调度使用相结合的管理办法,落实岗位补助资金300余万元,既解决了贫困劳动者就业问题,又改善了乡村人居环境,确保他们脱贫不返贫,为脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴工作提供了有力保障。

 

 


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