涉及项目 >>>>>>>>>>>>
按照《进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施》要求，为进一步鼓励企业自主培养和外聘优秀职业经理人，制定本申报细则。
一、申报对象
于2018年1月1日后首次从淄博市外世界500强企业、中国500强企业、中国民营企业500强全职引进淄博市境内企业工作且符合以下条件的职业经理人。
二、申报条件
（一）在世界500强企业及直属子公司担任过中层以上职务；在中国500强企业、中国民营企业500强总公司担任过中层以上职务；在中国500强企业、中国民营企业500强直属子公司工作2年及以上，且担任过中层管理职务；在世界500强企业、中国500强企业、中国民营企业500强二级子公司工作2年以上，且担任过高层管理职务。
（二）遵纪守法，具有良好的职业道德，精通相关领域业务和国际规则，善于经营管理，有较丰富实践经验；
（三）与引进企业签订2年及以上劳动合同，且在淄博市内缴纳养老保险金半年以上；
（四）引进的职业经理人必须不属于本集团内部调任及政府行政任命。
三、申报时间
每年度10月至11月组织申报，列入次年财政资金给予后补助，财政部门收到经费申请报告后，七个工作日内办理拨付。
四、申报程序
（一）申报受理。申报人在淄博市工业和信息化局网站（http://eic.zibo.gov.cn/）下载并填写相应的申报书，与相关附件（证明材料）一起纸质胶装4份。各区县申报材料分别送所在区县工信部门进行合规性初审，初审通过后分别报送市工业和信息化局。申报材料需同时提交电子版本，发送至gxjqyk@zb.shandong.cn。
（二）专业评审。采取专业评审方式，评审专家组由3名或以上单数专家组成对申报材料进行评审。
（三）确定入选名单及资助额度。根据评审结果拟定入选名单及资助额度，并在市政府相关部门网站公示5个工作日，无异议后报市人才工作领导小组办公室备案。
五、申报材料
（一）淄博市全职引进优秀职业经理人专项资金申报书；
（二）企业营业执照及税务登记证复印件；
（三）申报者与淄博市内用人企业签订的劳动合同复印件；
（四）社会保险证明材料(社保卡或社保缴费证明均可)；
（五）个人所得税纳税证明；
（六）在世界500强企业、中国500强企业、中国民营企业500强的从业证明及劳动合同解除证明或协议。
六、支持措施
对于符合条件的申报者，根据从业年限，按年薪10%给予一次性补助，最高30万元。
七、其他事项
（一）各区县、各单位要对各项申报材料的真实性进行认真审核，对于隐瞒事实、弄虚作假、虚报冒领的单位和个人，将按照相关法律法规追究用人单位及申报人的相应责任。
（二）本细则未尽事宜，按照国家和省、市有关规定执行。
（三）本细则由市工业和信息化局负责解释。
（四）本细则自公布之日起施行。
